​腾冲市中医医院开展“转作风 重实干 争一流”大讨论活动第四次集中学习暨第二次研讨交流

　　按照“大讨论”总体方案和上级部署要求，2月15日，腾冲市中医医院开展“转作风 重实干 争一流”大讨论活动第四次集中学习暨第二次研讨交流。医院党政领导班子，各支部书记、支委委员，二级班子成员等50余人参会。

　　按照既定学习计划，会议领学了第四次集中学习篇目内容，传达了相关文件精神和要求。会上，定向、随机抽取了急诊医学科、重症医学科、脾胃病科、心血管病科等科室，围绕三级中医医院创建工作、对标看齐行动中确立的赶超目标和对照检视行动中查找出的问题，谈开展“大讨论”活动取得的阶段性成果。部分科室表示，将立足“一盘棋”思想，按照“全面发展各有侧重”的人才培养思路和“固定机动有效结合”的管理模式来进行统筹兼顾，同时从成效、存在问题、应对措施以及发展方向等方面对科室建设进行了深入浅出的剖析。

　　会议指出，要在强化责任担当、认真履职尽责的基础上，采取有力措施提升服务能力。一是加强公立医院党的建设。充分发挥院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的“总指挥”作用，落实好“党委领导下的院长负责制”。丰富和升华“五行特色党建”文化，建成区域内医疗机构党建交流示范中心和云南省基层党建示范点；二是积极申创三级中医医院。按照“第一年夯实基础，第二年拓展提高，第三年确保达标”的基本工作思路，用三年时间，分步实施创建工作，确保2025年前通过国家三级甲等医院评审；三是强化专科专病建设。完善医院内部机构设置方案和各科室五年发展规划。强化重点专科，突出特色专科，实现专科治疗专业化、精细化，强化多专业综合发展，建立起以改善和提高患者生活质量为目的的综合治疗体系；四是建立高质量人员队伍。坚持“盘活现有人才、搭建多种平台、缔造学科团队”的原则，进一步完善医疗专业人员建设工作，注重中医药人才培养；五是突出中医药特色技术。出台鼓励开展中医药特色技术激励措施，全力拓展中医药养生保健等服务项目，加大中医药文化推广宣传力度，广泛开展中医药进机关、进社区、进企业、进学校、进村寨、进媒体活动；六是完善配套设施建设。快速推进DSA导管室、核磁共振室、病理科、呼吸内镜中心、肺病科RICU改造及装修和地下智能停车场、主大门地面广场建设并投入使用。积极向上级争取将来对老院区（分院）进行改造或重建，成为腾冲市中医康复养老医院（腾冲市城南社区卫生服务中心）。

　　会议强调，要通过此次“大讨论”活动来解放思想、更新观念，提升能力、转变作风，勇于担当、主动作为，注重效率、狠抓落实，走出舒适区、跑进赛马场，把更多的时间和精力用在干实事、解难事、办好事上。刻苦钻研本职业务，熟练掌握岗位技能，立足行业、岗位和工作实际，强化“锤炼本领”的自觉，着力提升“十种能力”，磨炼一支“闻令而动、雷厉风行，干到最好、做到极致，人心思齐、敢争第一”的干部队伍。