时间:2023-03-24 发布人：小编 浏览:
（一）主要职能
1.认真贯彻执行党和国家人事管理工作的各项方针、政策，建立、健全医院人事管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
2.协助党委做好人才引进及干部培养、考核和选拔工作。
3.按照国家劳动工资政策和相关规定，做好全院各级各类职工工资晋升和调整工作，以及各类津补贴核算、审批。
4.根据省市有关规定，做好医院的岗位设置和人员的编制工作以及公开招聘、转正定级等工作。
5.组织实施新进职工岗前培训。
6.根据国家有关职称管理的规定，负责全院专业技术人员职称的报名考试、申报评审、聘任及聘后管理工作。
7.负责全院职工日常考勤、请假、休假、离退休、调动、辞职等手续的办理，以及年终履职考核、奖惩，合同管理工作。
8.根据省市有关岗位聘任管理的规定，做好全院职工岗位聘任工作。
9.负责全院在职员工和离退休人员的档案使用、整理、归档、保管和转递等工作。
10.负责办理退休人员手续和去世职工的停薪和丧葬费、抚恤费、遗属补助费的审批工作。
11.按政策规定办理工伤申报工作。
12.按照《医院投诉管理办法（试行）》的要求做好投诉管理工作。
13.按时按质完成上级指令性任务及院领导交办的各种临时性任务。
（二）科室地址及联系方式
地址：腾冲市中医医院后勤保障中心四楼
电话：0875-5181675
邮箱：tcxzyyyrsk 163.com
